Declarado nulos los 9 convenios de la cadena de supermercados MAS

No había visto esto nunca… A ver si publican la sentencia para leerla porque es muy importante esa noticia.. Vaya con Supermercados Más…

El Juzgado de lo Social número 10 de Sevilla acaba de declarar la nulidad de los 9 Convenios Colectivos firmados por “una aparente” representación legal de los trabajadores/as y la dirección del Grupo Hermanos Martín (supermercados Mas)

La demanda de impugnación de convenios interpuesta por la Federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego (CHTJ) de UGT en Sevilla el 1 de septiembre de 2005 ha sido estimada por el citado juzgado en su sentencia número 370/07 de 11 de octubre de 2007, y la misma declara en sus Hechos Probados y Fundamentos de Derecho la nulidad de los 9 convenios publicados en el BOP, en base a las irregularidades denunciadas por UGT, y que han sido estimadas:

• Es habitual que los trabajadores pasen sin solución de continuidad, a prestar servicios de una a otra empresa y que las mismas forman parte de un mismo proyecto empresarial (fraude en la contratación y unidad de empresas).
• Defecto en la negociación de los convenios, aparentando negociaciones independientes y separadas, cuando la realidad es que ha existido una sola e indiferenciada actuación normativa que engloba a la totalidad de las empresas.

En conclusión, la sentencia es ejecutiva desde que se dicta, independientemente de que se pueda recurrir, los 9 convenios son nulos y, en consecuencia, el convenio colectivo aplicable a los trabajadores/as del Grupo Mas desde el año 2005 es el Convenio Provincial de Alimentación de Sevilla, negociado y firmado por los sindicatos UGT y CC.OO., por un lado y por la patronal del sector, por otro.

UGT, además de solicitar la ejecución inmediata del fallo, pondrá en conocimiento de la Autoridad Laboral competente la citada sentencia para denunciar las irregularidades detectadas y solicitar las actuaciones correspondientes, a fin de que los trabajadores/as del citado grupo MAS se vean beneficiados por esta resolución judicial.

Fuente: UGT-Andalucía

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